Startklar – Inklusive Ausbildungen im ersten Arbeitsmarkt

Seit 2016 setzt sich Blindspot mitten in Bern für Inklusion im ersten Arbeitsmarkt ein. In unseren Gastronomiebetrieben, dem Provisorium46 in der Länggasse und der Fabrique28 im Monbijou, werden Menschen mit und ohne Behinderung ausgebildet und angestellt. Die Betriebe sind fest im Berner Quartierleben verankert und zeigen täglich, dass inklusive Ausbildungen unter realen wirtschaftlichen Bedingungen funktionieren.

Aufbauend auf unseren Erfahrungen begleiten wir nicht nur eigene Auszubildende, sondern beraten und unterstützen auch externe Ausbildungsbetriebe. Junge Menschen mit Behinderung absolvieren ihre Erstausbildung direkt in regulären Betrieben des ersten Arbeitsmarkts aus verschiedenen Branchen. Blindspot sorgt für individuelle Begleitungen der Lernenden und befähigt gleichzeitig Berufsbildende, Teams und Führungspersonen, inklusive Ausbildungsstrukturen nachhaltig zu verankern.

Der Ansatz basiert auf dem Prinzip «First place, then train»: Lernen findet dort statt, wo später gearbeitet wird, also im Betrieb und im realen Arbeitsalltag. So entstehen berufliche Perspektiven, Selbstbestimmung und Zugehörigkeit für die Lernenden sowie konkrete Kompetenzen und ein inklusives Arbeitsklima für die Betriebe.

Startklar leistet damit einen direkten Beitrag zu SDG 4 (Hochwertige Bildung), SDG 8 (Menschenwürdige Arbeit) und SDG 10 (Weniger Ungleichheiten) sowie zur UNO-Behindertenrechtskonvention und macht Bern zur Modellregion für inklusive Berufsbildung im 1. Arbeitsmarkt.

Startklar beweist, dass Inklusion im ersten Arbeitsmarkt funktioniert. Das Projekt verändert Perspektiven von Lernenden, Betrieben und der Öffentlichkeit gleichermassen und zeigt, dass Vielfalt ein Gewinn für alle ist. Damit motiviert es weitere Akteur:innen nachhaltige Veränderungen aktiv mitzugestalten und macht Bern zu einem Ort, der Impulse für die ganze Schweiz setzt.